Micro-entreprise ou SASU en 2026 : le calcul sur 50 000 € de CA

À 50 000 € de chiffre d'affaires en prestation de services, la micro laisse environ 10 000 € de plus en poche qu'une SASU qui se verse tout en salaire. Verdict : micro-entreprise tant que tu restes sous 83 600 € et que tes frais sont faibles, SASU au-delà ou si tu veux déduire tes charges.

Mis à jour le 30 septembre 2026·Lecture 6 min·Comment on compare
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Le tableau complet

Critère Micro-entreprise SASU (100 % salaire) SASU (100 % dividendes)
Création 0 € au guichet unique Environ 195 € de frais légaux + 0 à 199 € HT de plateforme Idem
Cotisations sociales 25,6 % du CA (BNC libéral non réglementé), 21,2 % (BIC services) Environ 75 à 80 % du salaire net 0 % (flat tax 30 % sur les dividendes)
Impôt IR après abattement 34 % (BNC) ou 50 % (BIC), ou versement libératoire 2,2 % / 1,7 % IS 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice, 25 % au-delà, puis IR sur le salaire IS puis flat tax 30 %
Frais déductibles Non (abattement forfaitaire) Oui, au réel Oui, au réel
Protection sociale Indemnités journalières, retraite au prorata du CA Régime général, hors chômage Aucune
Comptabilité Livre des recettes, 0 à 15 €/mois Bilan annuel, 1 000 à 2 000 €/an de comptable Idem
Plafond de CA 83 600 € services, 203 100 € vente Aucun Aucun
Net en poche à 50 000 € de CA (BNC) Environ 37 000 € avant IR Environ 27 000 € net avant IR Environ 28 000 € sans aucune cotisation

Tarifs relevés le 30/09/2026 sur les grilles officielles. Hypothèses : activité libérale non réglementée, aucun frais professionnel, pas d'ACRE, 1 500 € de comptable pour la SASU. Les ordres de grandeur SASU dépendent du niveau de salaire et des taux de cotisation applicables.

Le calcul en détail

À 50 000 € de CA, la micro paie 25,6 % de cotisations, soit 12 800 €, plus 0,2 % de contribution à la formation professionnelle, soit 100 €. Il te reste 37 100 € avant impôt sur le revenu, calculé sur 33 000 € après l'abattement de 34 %, ou réglé par versement libératoire à 2,2 % du CA (1 100 €) si ton revenu fiscal de référence le permet.

En SASU, tu commences par retirer le comptable, environ 1 500 €. Si tu te verses les 48 500 € restants en salaire, les cotisations patronales et salariales absorbent grosso modo 43 % du coût total : il te reste autour de 27 000 € net avant IR. En contrepartie, tu cotises au régime général pour la retraite et la maladie, sans assurance chômage.

Si tu ne te verses rien et distribues tout en dividendes : IS de 15 % sur les premiers 42 500 € de bénéfice puis 25 %, soit environ 7 900 €, puis flat tax de 30 % sur les 40 600 € distribués, soit 12 200 €. Il te reste environ 28 400 €, mais tu n'as validé aucun trimestre de retraite et tu n'as aucune couverture maladie au titre de cette activité.

Comment choisir selon ton cas

Tu démarres, tu factures moins de 83 600 € et tu as peu de frais. Micro-entreprise, sans hésiter. Elle coûte 0 € à créer, 0 € de comptable, et laisse plus de net que n'importe quelle société tant que tes charges réelles restent sous l'abattement forfaitaire. Notre guide créer sa micro-entreprise gratuitement prend 15 minutes.

Tes frais dépassent 30 % de ton CA. Matériel, sous-traitance, déplacements, logiciels chers : en micro, tu paies des cotisations et de l'impôt sur un CA dont un tiers part en charges. En SASU, tu déduis tout au réel. Fais le calcul avec tes vrais chiffres : le point de bascule est souvent autour de 35 à 40 % de frais pour un BNC.

Tu vas dépasser le plafond deux années de suite. Tu sors du régime micro le 1er janvier suivant, tu n'as pas le choix. Anticipe six mois avant : le passage en SASU prend trois à quatre semaines et tes clients doivent recevoir un nouveau RIB et un nouveau SIREN. Notre guide sur les plafonds micro-entreprise détaille la règle de tolérance.

Tu touches l'ARE et tu veux la préserver. En micro, le CA déclaré réduit ton allocation chaque mois. En SASU sans salaire, les dividendes ne sont pas pris en compte par France Travail : tu cumules l'ARE intégrale et tu laisses la trésorerie dans la société. C'est le cas où la SASU gagne dès le premier euro, à condition de ne pas te verser de rémunération.

Piège fréquent. Créer une SASU « parce que ça fait plus sérieux » face aux clients. Aucun grand compte ne refuse une facture de micro-entrepreneur ; ce qui les inquiète est le risque de requalification en salariat, identique en SASU. Tu paieras 1 500 € de comptable par an et deux fois plus de cotisations pour une image que personne ne regarde.

Les trois options en détail

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Tu déclares ton activité sur le guichet unique, tu reçois ton SIRET sous 5 à 20 jours, et tu déclares ton CA chaque mois ou chaque trimestre à l'URSSAF, qui prélève 25,6 % (BNC), 21,2 % (BIC services) ou 12,3 % (vente). Avec l'ACRE, ces taux sont divisés par deux la première année si tu crées avant le 1er juillet 2026, réduits d'un quart après. La comptabilité se limite à un livre des recettes.

Les limites : plafond de 83 600 € en services, aucune déduction de frais, retraite calculée sur un revenu forfaitaire réduit, TVA à facturer dès 37 500 € de CA. Nos guides sur les cotisations auto-entrepreneur et l'ACRE donnent les chiffres exacts.

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Legalstart Standard, 99 € HT, génère tes statuts, les fait relire par un formaliste, publie l'annonce légale et dépose au greffe avec garantie anti-rejet. Tu obtiens ton Kbis en 8 jours en moyenne. Compte en plus environ 195 € de frais légaux et 69 € HT si tu déposes le capital chez eux plutôt qu'à ta banque.

Les limites : l'annonce légale facturée 198 € HT au lieu du forfait de 142 € HT, et des options précochées à décocher. Notre duel Legalstart ou LegalPlace compare les tunnels de paiement.

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Les limites : sur Basique, personne ne relit tes statuts. Si c'est ta première société, prends Express ou Legalstart Standard.

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Ce qu'on a écarté et pourquoi

L'entreprise individuelle au réel : même simplicité juridique que la micro, mais comptabilité complète et cotisations TNS sur le bénéfice ; elle a du sens pour un artisan avec beaucoup de frais, rarement pour un freelance en services. La SAS à plusieurs associés : hors sujet pour un indépendant seul. Le portage salarial : une vraie alternative, traitée dans notre calcul portage salarial ou micro-entreprise.

Notre méthode

Le net en poche est calculé sur trois niveaux de CA (30 000, 50 000 et 80 000 €) en activité libérale non réglementée, sans frais, sans ACRE, avec 1 500 € de comptable pour la SASU. Les taux de cotisation et plafonds viennent de l'URSSAF et d'economie.gouv.fr, les tarifs de création des grilles officielles des plateformes, revérifiés chaque mois. Détail sur notre méthode.

Questions fréquentes

À partir de quel chiffre d'affaires la SASU devient-elle intéressante ?

Il n'y a pas de seuil unique. La SASU devient rationnelle quand tu dépasses le plafond micro (83 600 € de CA en services en 2026) deux années de suite, quand tes frais réels dépassent l'abattement forfaitaire de 34 % (BNC) ou 50 % (BIC), ou quand tu veux laisser de la trésorerie dans la société.

Peut-on passer de micro-entreprise à SASU en cours d'année ?

Oui. Tu crées la SASU, tu transfères ou tu recrées tes contrats clients, puis tu radies la micro. Les deux peuvent coexister quelques semaines, mais tu ne peux pas facturer la même prestation des deux côtés.

Le président de SASU a-t-il droit au chômage ?

Non, pas au titre de son mandat : il est assimilé salarié pour la Sécurité sociale mais ne cotise pas à l'assurance chômage. Le micro-entrepreneur non plus, hors allocation des travailleurs indépendants sous conditions strictes. Si tu touches déjà l'ARE, les dividendes de SASU ne réduisent pas ton allocation, contrairement au CA d'une micro.

Quelle est la différence entre SASU et EURL ?

Le statut social du dirigeant : assimilé salarié en SASU (charges d'environ 75 à 80 % du net), travailleur non salarié en EURL (environ 45 % du net). Notre comparatif micro-entreprise ou EURL refait le calcul avec l'EURL.